Der Ratgeber richtet sich an all jene, die sich mit rechtlichen Fragen und Problemen auseinander setzen wollen bzw. müssen. dies können ehrenamtliche Vorstände oder Mitarbeiter, aber auch hauptamtliche Arbeitnehmer von Vereinen sein. Vereinspraxis ist als Nachschlagewerk konzipiert; jedem Kapitel liegt ein bestimmter inhaltlicher Schwerpunkt zugrunde. Der Ratgeber gibt Hilfestellung vor allem zu folgenden Punkten: Gründung Rechtsform und Vereinsorgane Steuern und Gemeinnützigkeit Rechnungslegung Arbeitgeberpflichten, Arbeitsverträge und Versicherungen EDV im Verein Öffentlichkeitsarbeit Spezialprobleme wie Spenden, Sponsoring, Rücklagen, Aufwandsentschädigung, Haftungsfragen Auflösung, Konkurs.

Vorwort.5 Zur überarbeiteten 5. Auflage. 6 Vereinsrecht.13 Die Bedeutung der Rechtsfähigkeit des Vereins. 13 Der nicht eingetragene Verein. 13 Der eingetragene Verein (e.V.). 14 Die rechtliche Stellung der Vereinsorgane. 16 Mitgliederversammlung. 17 Vorstand. 19 Die Haftung des Vereins und des Vorstands gegenüber Dritten. 25 Vertragliche Haftung. 25 Schadenshaftung. 26 Haftungserleichterung. 27 Haftung für die Abführung der Lohnsteuer. 28 Die Innenhaftung des Vorstands gegenüber dem Verein. 29 Entlastung des Vorstands. 32 Die Stellung des Geschäftsführers / der Geschäftsführerin. 32 Die Geschäftsordnung. 34 Die (Un-)Wirksamkeit von Vereinsbeschlüssen. 34 Satzung. 35 Schiedsvereinbarung. 35 Gründungsformalitäten. 36 Liquidation und Insolvenz. 40 Liquidation. 40 Insolvenzverfahren. 41 Die Umwandlung von Vereinen. 45 Die Verschmeltzung. 45 Die Spaltung (§123 UmwG). 49 Formwechsel. 50 vereinspraxis23013.indb 7 02.09.2013 20:28:29 8 Steuern.51 Die steuerliche Begünstigung. 51 Voraussetzungen für die Anerkennung als steuerbegünstigte Körperschaft. 52 Steuerlich unschädliche Betätigungen. 56 Gemeinnützigkeit von Freiwilligenagenturen. 57 Projektförderung im Ausland. 58 Verwaltungsaufwand. 58 Aufmerksamkeiten/Geschenke. 59 Die Tätigkeitsbereiche des Vereins und die steuerlichen Folgen.60 Der ideelle Bereich (I). 60 Die Vermögensverwaltung (II). 61 Die wirtschaftliche Tätigkeit. 62 Der Zweckbetrieb (III). 63 Der wirtschaftliche Geschäftsbetrieb (IV). 67 Verlustausgleich innerhalb gemeinnütziger Vereine. 68 Kapitalbeteiligungen von Vereinen. 69 Anerkennung der Gemeinnützigkeit. 71 Spenden. 71 Aufwandsspenden bei Gasteltern. 72 Aufwandsspenden Betriebsmittel. 73 Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen. 73 Sachspenden. 75 Vereinfachter Zuwendungsnachweis (§ 50 Abs.2 EStDV). 76 Haftung. 76 Höhe des Spendenabzugs. 77 Mitgliedsbeiträge. 78 Sponsoring. 78 Werbebusse. 81 Tombolas und Lotterien. 82 Benefizveranstaltungen. 83 Bußgelder. 83 Rücklagen. 85 Steuerarten. 87 Die Körperschaftssteuer. 87 Die Gewerbesteuer. 88 Die Umsatzsteuer. 88 vereinspraxis23013.indb 8 02.09.2013 20:28:29 9 Umsatzsteuermeldung (§ 18 UStG). 97 Grundsteuer. 97 Grunderwerbssteuer. 97 Erbschaftssteuer und Schenkungssteuer. 97 Der Zinsabschlag bei Kapitalerträgen. 98 Die Bauabzugsteuer. 98 Buchhaltung.103 EDV-Buchprüfung. 104 Methoden der Finanzbuchhaltung. 104 1. Die Einnahmenüberschussrechnung. 104 2. Die doppelte Buchführung. 108 Aufbewahrungsfristen.111 Beleganforderungen.112 Anforderungen für elektronisch übermittelte Rechnungen seit dem 1. Juli 2011.113 Urteil zum Thema Belegpflicht.113 EDV-Buchhaltung.114 Kassenprüfung/Revision.119 Notwendigkeit langfristiger Planung. 121 Basel II/III. 122 Arbeitsrecht.125 Der Dienstvertrag. 126 Der Arbeitsvertrag. 127 Rechte und Pflichten des Arbeitgebers Verein. 128 Die Versicherungspflicht in der Sozialversicherung. 130 Versicherungspflicht in der Arbeitslosenversicherung für neue Personengruppen. 133 Betriebsprüfung durch die Dt. Rentenversicherung. 135 Lohnpfändung – Auskunftspflichten. 139 Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers. 140 Die Beendigung des Arbeitsvertrages. 142 Die Form des Arbeitsvertrages nach EU-Recht. 147 Der freie Dienstvertrag. 148 vereinspraxis23013.indb 9 02.09.2013 20:28:29 10 Der Werkvertrag. 148 Abgrenzung zwischen den Vertragsformen. 149 Scheinselbstständigkeit. 150 Arbeitnehmerähnliche Selbstständige. 151 Der Auftrag. 152 Die geringfügige Beschäftigung. 153 Flexible Arbeitszeitregelungen bei 450 Euro-Minijobs. 157 Rückwirkende Versicherungspflicht ist möglich. 157 Midijobs (Gleitzonenregelung 450,01 - 850,00 Euro). 158 Beschäftigung von Studenten/Praktikanten. 159 Beschäftigung von Schülern. 161 Anmerkungen zum Jugendarbeitsschutz. 161 Auszubildende. 162 Bundesfreiwilligendienst (BFD). 162 Beschäftigung von Rentnern. 163 Hinzuverdienstgrenzen für Rentenbezieher. 164 Aufwandspauschalen (§ 3 Nr.26 und 26a EStG). 165 Minijob und Übungsleiterpauschale sind kombinierbar. 167 Ehrenamtspauschale nach § 3 Nr.26a EStG. 168 Geringverdienergrenze für Auszubildende. 169 Vereinsmitglied ist gleichzeitig Arbeitnehmer des Vereins. 169 Die Unfallversicherung der Berufsgenossenschaft. 169 Unfallversicherung im Ehrenamt. 170 Unfallverhütungsvorschrift (§15 SGB VII ). 171 Schema einer Gehaltsberechnung. 173 Die fünf Formen der betrieblichen Altersversorgung. 175 Pensionskassen. 175 Unterstützungskassen. 175 Direktversicherung. 176 Pensionsfonds. 177 Direktzusage. 177 Riesterrente. 178 vereinspraxis23013.indb 10 02.09.2013 20:28:29 11 Zuwendungsrecht öffentlicher Förderung.179 Förderungsarten bzw. Zuwendungsarten. 181 Finanzierungsarten. 181 Exkurs: Rücklagen/Rückstellungen. 185 Bewilligungsvoraussetzungen. 185 Antragsverfahren. 185 Öffentliche Zuschüsse dürfen nicht beliebig gekürzt werden. 186 Versicherungen.189 Die Haftpflichtversicherung. 189 GEMA.190 Datenschutz.192 Anhang.195 Gebrauchsanleitung der Internet-Seite. 196 Die Mustertexte, Gesetze und Vorschriften. auf der Internet-Seite. 196 Verzeichnis der Abkürzungen. 199 Stichwortregister. 200