Dr. Richard Glahn studierte an der Universität Mannheim Betriebswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften, mit Fokus auf organisatorischen, systemischen und interkulturellen Aspekten. Darauf aufbauend promovierte er an der Technischen Universität Darmstadt. Nach seinem Berufseinstieg als Vorstandsreferent in einem mittelständisch geprägten Konzern baute er in diesem Unternehmen an weltweit insgesamt acht Standorten ein sehr effizientes Programm kontinuierlicher Verbesserung auf. Im Weiteren leitete er mehrere Jahre den Bereich "Verbesserungsprogramme" in einer Konzerngesellschaft der Siemens AG. Heute ist Dr. Glahn als freiberuflicher Berater und Trainer tätig, branchenübergreifend im In- und Ausland.

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