Der Autor betritt mit der Untersuchung über die Personalberatungsgeschichte wissenschaftliches Neuland. Über einen Zeitraum von 70 Jahren befasst sich die Studie mit der Historie amerikanischer und deutscher Personalberater, die allgemein unzutreffend als Headhunter bezeichnet werden. Sie konnten sich erfolgreich als Dienstleister etablieren.

Eckhard Neudeck ist selbstständiger Personalberater und arbeitet für einen internationalen Think Tank. Er studierte Betriebswirtschaftslehre und Geschichte und wurde an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf promoviert. Er war mehrere Jahre in der Kreditwirtschaft im In- und Ausland sowie als Projektleiter in der Personalberatung tätig.

Inhalt: Einleitung – Grundlagen der Personalberatung – Grundbegriffe und Abgrenzungen – Personalberatungsbranche im Überblick – Entstehungsgeschichte – Entwicklung des Beratungsmarktes – US-amerikanische Ursprünge – Ursprünge in Deutschland – Geschichte ausgesuchter Personalberatungen – Gespräche mit Zeitzeugen – Fazit und Ausblick.