InhaltsangabeI: Das Konzept der Telearbeit.- 1. Begriff und konzeptioneller Raum.- 2. Zur Typologie der Telearbeit.- 3. Ausgewählte Fall-Beispiele.- 4. Futurologische Szenarios.- II: Das Potential der Telearbeit.- 5. Technologische Voraussetzungen der Telearbeit: Entwickelte Informations- und Kommunikationstechnologien.- 6. Beruflich-arbeitsorganisatorische Voraussetzungen der Telearbeit: Das Potential möglicherweise betroffener Berufe und Arbeitsplätze.- 7. Telearbeit und soziale Gruppen.- 8. Verbreitung der Telearbeit heute - Prognosen und Realität.- 8.1 USA.- 8.2 Europa und die Bundesrepublik.- 9. Motive für Telearbeit in der Öffentlichkeit, bei Unternehmen und Erwerbstätigen. Erwartete Vor- und Nachteile.- 9.1 Interessen und Erwartungen in der Öffentlichkeit.- 9.2 Interessen und Erwartungen der Unternehmen.- 9.3 Interessen und Erwartungen der Erwerbstätigen.- 9.4 Interessen und Erwartungen von Arbeitnehmerorganisationen.- III: Die Realität der Telearbeit.- 10. Telearbeit und Siedlungsstruktur.- 11. Büro- und Heimflächennutzung bei Telearbeit.- 12. Telearbeit, Verkehr, Energieverbrauch und Luftbelastung.- 13. Zu den betriebswirtschaftlichen Kosten der Telearbeit - billiger oder teurer?.- 14. Telearbeit und Produktivität.- 15. Zum rechtlichen Status von Telearbeitenden.- 16. Management von Telearbeit.- 16.1 Personalführung und Kontrolle.- 16.2 Datenschutz.- 16.3 Organisationstruktur - Zentralisierung versus Dezentralisierung.- 17. Arbeitszeiten bei Telearbeit.- 18. Arbeitnehmer- bzw. Auftragnehmerfragen.- 18.1 Bezahlung.- 18.2 Arbeits- und Gesundheitsschutz.- 18.3 Erwerbssicherheit, Beförderung, Qualifizierung - neue Selbständigkeit oder neue Randständigkeit?.- 19. Arbeitsmarkt und Sozialstaat.- 19.1 Telearbeit und Arbeitsmarkt.- 19.2 Telearbeit und soziale Sicherung.- 20. Telearbeit und Frauen.- 21. Telearbeit und zwischenmenschliche Beziehungen in Familie und Büro.- 22. Telearbeit, Individuum und Selbstbestimmung.- IV: Zur Politik und Zukunft der Telearbeit.- 23. Präferenzen von Unternehmen und Erwerbstätigen.- 24. Ausblick: Einschätzung der weiteren Entwicklung der Telearbeit.- 25. Die Stellung der Verbände zur Telearbeit.- 25.1 Die Gewerkschaften.- 25.2 Die Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft (CDA).- 25.3 Industrie- und Arbeitgeberverbände.- 26. Zur Frage des rechtlichen Regelungsbedarfs der Telearbeit.- 27. Zum Stand der Forschung und weiterem Forschungsbedarf.