Als Ausgangspunkt der vorliegenden Arbeit dient die Frage, ob Mindestlöhne als Mittel zur Bekämpfung von Tieflöhnen auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt tauglich sind. Das Problem der Tieflöhne, dessen Hauptursachen, Auswirkungen und mögliche Lösungen, ist Thema des ersten, einleitenden Teils. Im zweiten Teil befasst sich die Autorin mit der Rechtslage im internationalen Recht, in der Schweiz, in Europa sowie in den USA. Anschliessend werden die Er-gebnisse der wichtigsten wissenschaftlichen und empiri-schen Studien über die Mindestlohneffekte dargestellt. Im dritten Teil wird eine generelle Einführung von zwingenden Mindestlöhnen im schweizerischen Recht auf ihre Verfas-sungsmässigkeit geprüft und ein entsprechender Vorschlag präsentiert.