Der Inhalt: Mit dem Inkrafttreten des Leistungslaufbahngesetzes am 1. Januar 2011 ist das Laufbahnrecht in Bayern von Grund auf neu gestaltet worden. Ein Kernstück dieses Gesetzes ist die modulare Qualifizierung, die den Aufstieg nach der Laufbahnverordnung ablöste. Diese soll das richtige Wissen zur rechten Zeit vermitteln und weiß sich damit dem Leitbild des lebenslangen Lernens verpflichtet. Das vorliegende Buch wendet sich deshalb an die Personalverantwortlichen von Staat und Kommunen, die die modulare Qualifizierung einführen und an die spezifischen Gegebenheiten vor Ort anpassen wollen und Informationen über das dabei zu beachtende Verfahren, die Handlungs- und Gestaltungsoptionen und den praktischen Vollzug der modularen Qualifizierung suchen.

Der Autor: Herr Karlheinz Konrad ist Ministerialrat im Bayerischen Landespersonalausschuss