Beschreibung
Die Autorin untersucht die Problematik um die Selbstbelastungsfreiheit bei «Internal Investigations» insbesondere in Hinblick auf Existenz und Reichweite einer Auskunftspflicht des Mitarbeiters, Belehrungspflichten des Arbeitgebers sowie strafprozessuale Beweisverwertungsverbote. Dies mündet in einen Gesetzgebungsvorschlag.
Autorenportrait
Marcelle Janina Gatter war als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht, Wirtschaftsstrafrecht und Kriminologie an der Universität Konstanz beschäftigt, wo sie auch promoviert wurde.
Inhalt
Inhalt: Internal Investigations – Mitarbeiterbefragungen – Selbstbelastungsfreiheit – Kooperation mit den Strafverfolgungsbehörden – Anschlussfähigkeit an das Strafverfahren – Auskunftsanspruch des Arbeitgebers – Auskunftsverweigerungsrecht – arbeitsrechtliche Fürsorgepflicht – Wissensdefizit – Belehrungspflichten – Beweisverwertungsverbot – Nemo-tenetur – Fair-trial.
