Wie sieht zeitgemäße Führung aus? Welche unverzichtbaren Erkenntnisse und Tools brauchen Führungskräfte, um erfolgreich zu sein und zu bleiben? Was ist nötig, um Menschen zu motivieren und eine moderne Arbeitswelt zu gestalten? Die Herausgeberinnen Jana Assauer und Mona Schnell haben in diesem besonderen Buch 13 führenden Leadership-Expert:innen aus Deutschland mit insgesamt über 200 Jahren Erfahrung in Führung und der Arbeit mit Unternehmer:innen, Vorständen, C-Levels und Manager:innen diese Fragen gestellt. In Interviews geben sie jeweils 13 Antworten auf drängende Fragen rund um das Thema Führung im 21. Jahrhundert. Sie verraten ihre besten Tipps und Hacks für Führungskräfte. 13 Perspektiven – kompakt und praxisnah. 13 Interviews mit 13 Top-Expert:innen: Mehr als 200 Jahre Führungswissen in einem Buch - Sandra Echemendia: Interkulturelle Teams führen - Bernhard Fanger: Führen im Mittelstand mit engagierten, kreativen und gesunden Mitarbeiter:innen - Silke Grotegut: Karriereplanung für Führungskräfte - Gudrun Happich: Herausforderungen bei Führung im C-Level - Teresa Hertwig: Hybride Führung in Unternehmen - Birgit Kersten–Regenstein: Führung mit Integrität und Empathie - Nicole Pathé: Führungskräfte als Relationshipmanager - Jörg Roos: Die Kunst, finanzielle Führung einfach zu gestalten - Uta Rohrschneider: Individuell und motivorientiert führen - Uwe Rühl: Führung in Krisenzeiten - Dr. Cornelia Tanzer: Wirksam führen durch ein breites Verhaltensrepertoire - Ursula Vranken: Handeln und gestalten: Die neue Rolle für Führungskräfte im Middle Management - Paul Weißhaar: Individuelle Führung nach der Chamäleon-Methode

13 Interviews mit 13 Top-Expert:innen: Mehr als 200 Jahre Führungswissen in einem Buch Sandra Echemendia: Interkulturelle Teams führen – Bernhard Fanger: Führen im Mittelstand mit engagierten, kreativen und gesunden Mitarbeiter:innen – Silke Grotegut: Karriereplanung für Führungskräfte – Gudrun Happich: Herausforderungen bei Führung im C-Level – Teresa Hertwig: Hybride Führung in Unternehmen – Birgit Kersten–Regenstein: Führung mit Integrität und Empathie – Nicole Pathé: Führungskräfte als Relationshipmanager – Jörg Roos: Die Kunst, finanzielle Führung einfach zu gestalten – Uta Rohrschneider: Individuell und motivorientiert führen – Uwe Rühl: Führung in Krisenzeiten – Dr. Cornelia Tanzer: Wirksam führen durch ein breites Verhaltensrepertoire – Ursula Vranken: Handeln und gestalten: Die neue Rolle für Führungskräfte im Middle Management – Paul Weißhaar: Individuelle Führung nach der Chamäleon-Methode