In der Gründungsforschung herrscht weitgehende Übereinstimmung hinsichtlich des positiven Beitrags junger technologieorientierter Unternehmen (JTU) zur dynamischen Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit einer Volkswirtschaft, welcher sich vor allem in den Bereichen Strukturwandel, Adoption und Diffusion technologischen Know-hows sowie in den durch JTU ausgelösten Beschäftigungseffekten zeigt. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht in der Identifizierung von Faktoren, die für den Erfolg von JTU ausschlaggebend sind. Nach der Analyse umfangreicher Literatur im Bereich der Gründungsforschung können die Entrepreneurial Orientation des Gründerteams, die Strategie hinsichtlich Markteintritts-, Finanzierungs-, Wachstums- und Kooperationsverhalten, die unternehmensinternen Ressourcen sowie das Marktumfeld als wesentliche Einflussbereiche für den Erfolg von JTU ausgemacht werden. Da die identifizierten Erfolgsfaktoren in Wechselwirkung miteinander stehen, wird mittels einer empirischen Analyse von 291 baden-württembergischen JTU über die isolierte Erfolgswirkung der einzelnen Einflussbereiche hinaus auch die Erfolgswirkung der Interaktion jeweils zweier Einflussbereiche betrachtet. So wird etwa ermittelt, welcher Strategietypus sich in einer gegebenen Unternehmensumwelt als besonders Erfolg versprechend erweist oder welche Ressourcenausstattung bei einer bestimmten Entrepreneurial Orientation anzustreben ist. Die Ergebnisse dieser Studie sollen potentielle Entrepreneure zur Gründung neuer Unternehmen ermutigen, und neuen Unternehmen dabei helfen, für ihre spezielle Situation geeignete Maßnahmen zu treffen.

Roland Janner wurde 1971 in Karlsruhe geboren. Er studierte Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Unternehmensplanung an der Universität Karlruhe (FH). Er promovierte 2003 und arbeitet seither als Assistent der Geschäftsführung in einem Industrieunternehmen.