Beschreibung
InhaltsangabeEinführungsmetalog: Gute Führung Die Ausgangslage: Führen lernen Die Rolle als Führungskraft Selbstreflexion und Empathie Dringliche Betätigungsfelder für die Selbstreflexion Mindmap
Autorenportrait
Adolf Lorenz gründete 1997 die Firma Lorenz Consulting mit Sitz in Dortmund. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind Coaching von Führungskräften, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Human Resources Management. Davor war er in verantwortlicher Position im Personalbereich eines großen Medienkonzerns tätig.
