Beschreibung
Der Autor zeigt, daß die methodische und systematische Ermittlung von Wirkungspotentialen einen relevanten Baustein für zielgerichtete Veränderungsprozesse in Industriebetrieben darstellt, und gibt Gestaltungshinweise.
Autorenportrait
Dr. Stefan Keller war Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Bereichsleiter für Innovations- und Technologiemanagement am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik von Prof. Dr. Horst Wildemann an der TU München. Heute ist er bei der BMW AG im Bereich Langfrist- und Strukturplanung/Produktionsstrategien tätig.
