Systeme zur Produktivitätssteigerung/Grundsätzliches – Grundsätze der Entlohnung – Prämienlohn/Produktivitätsbeteiligungssystem, das Lohnsystem der Zukunft – Konventionelle Prämiensysteme auf Basis Zeitwirtschaft und Zusatzkomponenten ohne Zeitwirtschaft – Die rechtlichen Grundlagen der leistungsbezogenen Entlohnung – Festlegung der Prämienorganisation, insbesondere der Prämienabrechnungstechnik und Anlaufregelungen – Beispiele Sammlung von Prämienlohnformeln über Vorgabezeiten abgerechnet – Prämiensysteme/Beteiligungssysteme auf rein statistischer Basis ohne Zeitwirtschaft – Mitarbeiter-Produktivitätsprämien/Beteiligungssysteme auf statistischer Basis und/oder mittels Mitarbeiter-Gespräche ohne Zeitwirtschaft – Resümee und Zusatznutzen