Das vorliegende Werk ist Lehrbuch und Handbuch zugleich. Es fasst das ganze Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes zusammen, betont die Besonderheiten seiner Teilbereiche und bezieht das gesamte allgemeine Arbeitsrecht mit ein, einschließlich des kollektiven Arbeitsrechts. Zum besseren Verständnis enthält die Darstellung eine umfassende tabellarische Synopse der Regelungsinhalte des Bundespersonalvertretungsrechts mit denen der einzelnen Bundesländer. Gemeinsame Darstellung von allgemeinem Arbeitsrecht und Tarifarbeitsrecht. Die 7. Auflage berücksichtigt insbesondere den neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL). Dessen Regelungen lösen die bis dahin geltenden Manteltarifverträge BAT und MTArb ab. Schwerpunkte sind die Darstellung des Überleitungsrechts und der neu eingeführten leistungsorientierten Bezahlung. Auf dem Gebiet des TVöD stellt die Neuauflage die sich durch die Tarifeinigung für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und kommunalen Arbeitgebern ergebenden Änderungen im Allgemeinen Teil, in den einzelnen Spartentarifverträgen und im Überleitungsrecht dar. Für Studierende der Fachhochschulen der öffentlichen Verwaltung des Bundes und der Bundesländer sowie der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialakademien, für Personalsachbearbeiter und Personalräte in den Verwaltungen, Behörden sowie Betrieben des Bundes, der Länder und der Kommunen.

Müller/Preis