Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant. Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere: - Arbeits- und Sozialrecht Arbeitsmedizin Arbeits und Betriebspsychologie Arbeitswissenschaft Betriebspädagogik Betriebssoziologie Organisationslehre Volkswirtschaftslehre In der 3. Auflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.

Prof. Dr. Dres. h.c. Eduard Gaugler, Emeritus, Universität Mannheim.