Seit vielen Jahren sind Veränderungen im Gesundheitswesen zu verzeichnen, die sich in bedeutsamer Weise auf Angebot und Nachfrage auswirken. Auf Seiten der Nachfrager stehen PatientInnen, deren Erwartungshaltung an und deren Wissen über die Versorgung stetig wachsen. Auf Seiten der Anbieter besteht entsprechend die Herausforderung, diesem Wandel angemessen zu begegnen. Zugleich bleiben die finanziellen Rahmenbedingungen des Systems angespannt. Im Spannungsfeld von finanziellem Druck und steigendem Qualitätsbewusstsein sind Potenziale und innovative Lösungen gefragt, die den Herausforderungen nachhaltig begegnen. Dieses Buch stellt Potenziale, Herausforderungen und Trends im genannten Spannungsfeld aus der Perspektive des Gesundheits- und Pflegemanagements dar. Im Einzelnen handelt es sich dabei um wirtschaftliche und rechtliche Aspekte, aber auch um neue Konzepte, wie das Innovationsmanagement auf den Gesundheitsbereich angewendet werden soll. Ein anderer Themenschwerpunkt umfasst das Pflegemanagement, für das ein in der österreichischen Pflegepraxis häufig verwendetes Pflegekonzept vorgestellt und hinterfragt wird. Schließlich steht im Zusammenhang mit Trends und Herausforderungen auch immer die Frage im Raum, ob die Bildungs- und Edukationsangebote angemessen auf die Herausforderungen des Gesundheitssystems reagieren. Entsprechend werden die Angehörigenberatung und das Bildungsmanagement im Krankenhaus näher betrachtet. Ebenso werden auch aktuelle Themen der Versorgungsstruktur, der Kooperation, Mitarbeiterführung und Belastungspotentiale von MitarbeiterInnen angesprochen.