Bewahren Sie Ihr Unternehmen vor teuren Haftungsfolgen Alle wichtigen Rechtsinformationen für eine erfolgreiche Haftungsprävention in einem Handbuch Ob Umweltdelikte, Lohndumping oder Bilanzfälschung – die Anforderungen, die Unternehmer beachten müssen, werden immer komplexer. Schon das Übersehen nur einer wichtigen Regelung kann hohe Strafen zur Folge haben. Wie Sie diese Rechtsfolgen erfolgreich vermeiden und Geschäftsabläufe in Ihrem Unternehmen haftungssicher organisieren, erfahren Sie in unserem Praxishandbuch plus Online-Zugang Ihre Vorteile: – Alle rechtlichen Grundlagen für haftungssichere Geschäftsvorgänge in einem Handbuch: von Cybercrime über Bilanzfälschung bis zu den Strafverschärfungen für verbotene Geschenkannahmen. – Erfolgreiche Haftungsprävention: mit Praxisbeispielen zum neuen Hinweisgeberschutz und möglichen Fallstricken bei der Sachverhaltsaufklärung, zum Beispiel mittels Videoüberwachungen. – Rechtssicheres Vorgehen in Verdachtsfällen: Sie wissen, auf welche rechtlichen Stolperfallen Sie bei internen Ermittlungen und betrieblichen Kontroll- und Disziplinarmaßnahmen achten müssen.

Haftungsträger und Haftungsrisiken – Geschäftsführer- und Vorstandshaftung iSd business judgement rule – Pflichten und Haftungsrisiken bei drohender Insolvenz – Bilanzdelikte, Graubereich zwischen Bilanzpolitik und Bilanzfälschung – Haftung bei Wettbewerbsverletzungen – Strafrechtlicher Schutz von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen – Cyberkriminalität – Verbandspflichten im Arbeitnehmerschutzrecht; Sozialbetrugs-, Lohn- und Sozialdumpingverbot – Anwendungsfälle des Umweltstrafrechts Korruptionsstrafrecht – Korruptionsstraftatbestände, mit allen Neuerungen des KorrStrÄG 2023 – Verfahrensrechtliche Besonderheiten – Wechselwirkung zwischen Arbeits- und Korruptionsstrafrecht am Beispiel der verbotenen Geschenkannahme Vorgaben des HinweisgeberInnenschutzgesetzes (HSchG) – Melderecht oder Meldepflicht? – Erforderliche Zustimmung des Betriebsrats bzw. der einzelnen Arbeitnehmer – Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen – Problemfall: anonyme Hinweisgeber – Sanktionen für wissentliche Falschmeldungen Interne Ermittlungen und Hausdurchsuchungen – Zufallsfunde und Erkundungsbeweise – Beschlagnahme- und Einsichtnahmerechte – Versiegelung von Unterlagen – Kronzeugenregelung und -antrag – Offenlegung von Beweismitteln – Rechtsschutz Haftungssichere Unternehmensorganisation – Sicherstellung eines rechtskonformen Verhaltens der Arbeitnehmer - code of conduct – Betriebsinterne Sanktionen: Verwarnung, Versetzung, Disziplinarmaßnahmen, Kündigung, Entlassung – Zulässige Kontrollmaßnahmen: Videoüberwachung, Detektiveinsatz uvm Verbandsverantwortlichkeit (VbVG) – Checklisten und Judikatur – Verfahrensbesonderheiten Finanzstrafrecht und Finanzstrafverfahren