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Besondere Beschäftigungsformen

Arbeits-, steuer- und zivilrechtliche Sicht – Muster und Checklisten

MMag. Egger, Petra
Erscheinungsjahr: 2024
CHF 241,17
(inkl. MwSt.)

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783701843404
Sprache: Deutsch
Umfang: 1480
Format (T/L/B): 21.0 x 14.0 cm

Beschreibung

Vermeiden Sie hohe SV-Nachzahlungen! Häufig werden freie Dienstverträge im Rahmen einer „gemeinsamen Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben“ nicht anerkannt und als echte Dienstverhältnisse eingestuft. Hohe Nachzahlungen von SV-Beiträgen sind die Folge. Dieses Praxiswerk inkl Onlinebuch unterstützt Sie bereits im Vorfeld bei der Wahl der optimalen Beschäftigungsform. Ihre Vorteile: – Darstellung aller Beschäftigungsformen aus arbeits-, steuer- und sv-rechtlicher Sicht. So erstellen Sie rechtssichere Arbeitsverträge für Ihre Klienten. – Unterstützung bei Beratung über die Besonderheiten unterschiedlichster Teilzeitbeschäftigungsformen, sowie freier und geringfügig beschäftigter Dienstnehmer. – Sie wählen bereits im Vorfeld das richtige Vertragsverhältnis aus und vermeiden so hohe SV-Nachzahlungen. Beispiele aus der Praxis unterstützen Sie dabei.

Inhalt

Inhalt und Verzeichnisse o Vorwort des Verlages o Abkürzungsverzeichnis o Nützliche Adressen o Nützliche Internetadressen Geringfügige Beschäftigung o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Freie Dienstnehmer o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Teilzeitkarenz o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Altersteilzeitbeschäftigung o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Teilzeitbeschäftigung o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Neue Selbstständige o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Homeoffice o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Gleitzeitmodelle o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Arbeitskräfteüberlassung o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Befristetes Dienstverhältnis o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Heimarbeit o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Ferialpraktikanten, Volontäre o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Lehrlinge o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Mitarbeiter mit Behinderung o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Geschäftsführer von GmbH o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Mitarbeiterentsendung ins Ausland o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Pflegebetreuung o Theoretischer Teil o Praktischer Teil Kurzarbeit o Theoretischer Teil

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